黑龍江經(jīng)濟(jì)網(wǎng)訊（段明琦）1月10日上午，塔河林業(yè)局2022年第一次黨委擴(kuò)大會(huì)議暨全局工作會(huì)議在林業(yè)局二樓會(huì)議中心隆重召開。這次會(huì)議的主要任務(wù)是，深入貫徹落實(shí)2022年第一次集團(tuán)黨委擴(kuò)大會(huì)議暨工作會(huì)議精神，總結(jié)2021年工作，安排2022年任務(wù)，進(jìn)一步統(tǒng)一思想、凝心聚力、鼓舞斗志，奮力推進(jìn)林業(yè)局各項(xiàng)工作高質(zhì)量發(fā)展。
大興安嶺地委委員、塔河縣委書記孫亮應(yīng)邀出席會(huì)議；林業(yè)局副處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)許曉光、趙鐵軍、司勇、于敏、寧洪力、齊毅、孟磊、張志良、胡志忠、李明陽(yáng)、吳慶洪，駐塔資源監(jiān)督辦領(lǐng)導(dǎo)李沛鴻、宋延輝出席會(huì)議。
林業(yè)局黨委書記許曉光在會(huì)上指出，2021年，按照集團(tuán)“強(qiáng)黨建、優(yōu)生態(tài)、促發(fā)展、惠民生”戰(zhàn)略部署，塔河林業(yè)局堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)、穩(wěn)中求變、穩(wěn)中求新，站在國(guó)家立場(chǎng)，捍衛(wèi)了92萬(wàn)公頃綠水青山的生態(tài)安全，站在人民立場(chǎng)，保障了2400余名林業(yè)職工的根本利益，黨的建設(shè)得到加強(qiáng)，發(fā)展根基得到鞏固，企業(yè)活力得到激活，發(fā)展動(dòng)能得到提升，“三最”難題得到破解，融合內(nèi)涵得到延展，政治生態(tài)得到優(yōu)化，切實(shí)開創(chuàng)了人心思齊、人心思上、人心思進(jìn)的新局面，職工的獲得感、幸福感、歸屬感大幅提升，實(shí)現(xiàn)了“十四五”開局首勝，得到了集團(tuán)黨委、地委行署的充分肯定和高度贊揚(yáng)。但在肯定成績(jī)的同時(shí)，我們要必須正視制約企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的問(wèn)題，如管理質(zhì)量還有很大提升空間，黨員干部擔(dān)當(dāng)作為意識(shí)不強(qiáng)，業(yè)務(wù)技術(shù)人員能力退化嚴(yán)重、缺乏“匠心”精神，全面從嚴(yán)治黨形勢(shì)依然嚴(yán)峻等，這些問(wèn)題我們必須高度重視，并在今后工作中加以規(guī)范改進(jìn)。
許曉光強(qiáng)調(diào)，2022年，是“十四五”規(guī)劃縱深推進(jìn)之年，也是集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展關(guān)鍵之年，全局上下要堅(jiān)持“穩(wěn)扎穩(wěn)打、抓實(shí)抓細(xì)”的工作主基調(diào)，當(dāng)好綠水青山的守護(hù)者、捍衛(wèi)者、修復(fù)者，做好林業(yè)職工的帶頭人、開路人、貼心人，堅(jiān)定不移走好新時(shí)代趕考路。要堅(jiān)持“凝”字當(dāng)頭，凝心聚力強(qiáng)黨建。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、貫徹黨的十九屆六中全會(huì)精神，運(yùn)用好“十個(gè)堅(jiān)持”的歷史經(jīng)驗(yàn)，扎實(shí)開展黨員干部能力素質(zhì)提升工程，強(qiáng)化提出問(wèn)題、制定方案、落地生效的三種能力；要牢牢把握意識(shí)形態(tài)工作主動(dòng)權(quán)，不斷增強(qiáng)政治鑒別、輿論引導(dǎo)和外宣力度；要繼續(xù)加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，堅(jiān)持正確用人導(dǎo)向，突出實(shí)踐標(biāo)準(zhǔn)、實(shí)績(jī)依據(jù)，精準(zhǔn)識(shí)別干部，選優(yōu)配強(qiáng)基層班子，加強(qiáng)干部梯隊(duì)培養(yǎng)，嚴(yán)把入口關(guān)；要推進(jìn)基層黨組織規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，深入開展“三·三”黨建工程提升年活動(dòng)，促進(jìn)黨建工作全面提檔升級(jí)；要常態(tài)化開展“上帶下聯(lián)”工作，突出“三抓三重”，即抓關(guān)鍵少數(shù)、重考核問(wèn)效，抓同向發(fā)力、重作用發(fā)揮，抓典型引領(lǐng)、重激發(fā)活力，推動(dòng)黨建與業(yè)務(wù)工作深度融合；要強(qiáng)化黨建共建，加強(qiáng)與國(guó)家林草局規(guī)財(cái)司、機(jī)關(guān)服務(wù)局的互動(dòng)交流，促進(jìn)政策項(xiàng)目盡快落地；要發(fā)揮好“三融共建”“呼塔聯(lián)盟”作用，在生態(tài)建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、安全穩(wěn)定等領(lǐng)域開展務(wù)實(shí)合作，著力打造資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)的發(fā)展共同體。要堅(jiān)持“嚴(yán)”字當(dāng)頭，嚴(yán)陣以待抓森防。進(jìn)一步提高政治站位，把森林防火作為壓倒一切的重中之重，以背水一戰(zhàn)的決心和務(wù)實(shí)管用的舉措，確保人為火不發(fā)生、雷擊火不過(guò)夜；要細(xì)化責(zé)任落實(shí)，超前謀劃、提早部署春防工作；要強(qiáng)化預(yù)防能力，堅(jiān)持人防為主、技防為輔，充分利用地面巡邏、高山瞭望、北斗巡護(hù)等多種手段，構(gòu)建立體式監(jiān)管體系；要提升保障能力，搶前抓早開展水毀道路橋涵維修工作，積極爭(zhēng)取塔房及撲火營(yíng)房建設(shè)項(xiàng)目，補(bǔ)齊基礎(chǔ)設(shè)施短板；要增強(qiáng)實(shí)戰(zhàn)能力，按照“軍事化、職業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化、正規(guī)化”要求，逐步優(yōu)化撲火隊(duì)員年齡結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)技能培訓(xùn)、比武練兵、演習(xí)拉練，持續(xù)提升隊(duì)伍戰(zhàn)斗力。要堅(jiān)持“準(zhǔn)”字當(dāng)頭，精準(zhǔn)管育優(yōu)生態(tài)。要抓實(shí)苗圃建設(shè)，打好種苗培育翻身仗，確保從源頭上種活樹、造活林；要抓細(xì)修復(fù)質(zhì)量，進(jìn)一步加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)，強(qiáng)化松材線蟲等重大林業(yè)有害生物的監(jiān)測(cè)預(yù)防，保障生態(tài)修復(fù)成果；要抓住政策機(jī)遇，把握好碳匯交易的黃金時(shí)期，做好項(xiàng)目?jī)?chǔ)備，利用好與上級(jí)處室的黨建共建平臺(tái)，全面提升工作質(zhì)量水平；要抓牢資源管理，結(jié)合森林資源管理一張圖，落實(shí)好管護(hù)站“哨兵”、巡護(hù)員“醫(yī)生”作用，嚴(yán)守資源保護(hù)安全底線。要堅(jiān)持“精”字當(dāng)頭，精細(xì)管理提效能。要繼續(xù)節(jié)約挖潛、降本增效，實(shí)行網(wǎng)格化+積分制管理，以日?？己朔e分，量化工作實(shí)績(jī)，促進(jìn)干部職工履職盡責(zé)；要嚴(yán)格績(jī)效考核，強(qiáng)化考評(píng)結(jié)果運(yùn)用，對(duì)發(fā)生防火事故、重特大安全事故、重大違法違紀(jì)的“就地免職”，真正讓“獎(jiǎng)”的眼紅、“罰”的心疼成為常態(tài)；要堅(jiān)持“增”字當(dāng)頭，增進(jìn)福祉惠民生。要深入實(shí)施“一號(hào)工程”，不斷拓寬增收渠道，力爭(zhēng)一線職工增收20%、機(jī)關(guān)職工增收10%；要繼續(xù)開展“辦實(shí)事、解難題、聚民心”活動(dòng)，將關(guān)懷重心向管護(hù)站、瞭望塔等最苦、最累、最險(xiǎn)的崗位傾斜，在收入、生活、勞動(dòng)保護(hù)等方面給予保護(hù)呵護(hù)；要深入開展矛盾糾紛排查化解，疏導(dǎo)職工情緒、傾聽職工心聲、了解職工訴求、回應(yīng)職工期盼；要加快推進(jìn)林場(chǎng)環(huán)境治理建設(shè)項(xiàng)目，持續(xù)改善一線職工生產(chǎn)生活條件，發(fā)揮好“職工之家”作用，不斷豐富職工業(yè)余文化生活；要圍繞道路交通、安全生產(chǎn)、供熱取暖等領(lǐng)域，展示開展安全百日攻堅(jiān)活動(dòng)，緊盯重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)人群，消除風(fēng)險(xiǎn)隱患，保障職工群眾生命財(cái)產(chǎn)安全。要堅(jiān)持“深”字當(dāng)頭，深化融合促協(xié)同。要進(jìn)一步完善森林防火責(zé)任同擔(dān)、方案同謀、崗哨同守、隱患同查等協(xié)作機(jī)制，做到融而不渾、分則必清，全面落實(shí)“雙林長(zhǎng)”責(zé)任體系，健全會(huì)議聯(lián)席、信息公開、部門協(xié)作、工作督察“四項(xiàng)制度”，形成“黨政同責(zé)、源頭治理、全域覆蓋”的長(zhǎng)效監(jiān)管機(jī)制；要加強(qiáng)與縣發(fā)改部門的溝通協(xié)調(diào)，共同爭(zhēng)取國(guó)家、省、地政策資金，做好塔十公路等征占用林地項(xiàng)目手續(xù)辦理服務(wù)，助力項(xiàng)目盡快開工；要攜手打造北藥科研示范基地，利用種植補(bǔ)貼政策，不斷提高職工收入。共用電商產(chǎn)業(yè)園區(qū)，鼓勵(lì)職工從事電子商務(wù)，發(fā)展網(wǎng)紅經(jīng)濟(jì)，拓寬營(yíng)銷渠道。要堅(jiān)持“正”字當(dāng)頭，正風(fēng)肅紀(jì)守凈土。繼續(xù)做好巡察工作，聚焦“關(guān)鍵少數(shù)”，緊盯“神經(jīng)末梢”，強(qiáng)力整治侵害企業(yè)利益和職工群眾利益的不正之風(fēng)及腐敗問(wèn)題，以“零容忍”的態(tài)度處置違規(guī)違紀(jì)行為，打通全面從嚴(yán)治黨的“最后一公里”；全局廣大黨員干部職工要繼續(xù)保持昂揚(yáng)向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，履職盡責(zé)，勇于擔(dān)當(dāng)，真抓實(shí)干，以高度的事業(yè)心和責(zé)任感，全面做好各項(xiàng)工作，創(chuàng)造更加優(yōu)異的成績(jī)。
林業(yè)局黨委副書記、局長(zhǎng)趙鐵軍在會(huì)上指出，過(guò)去的一年，塔河林業(yè)局在集團(tuán)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣委、縣政府的理解支持下，全局各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子齊心協(xié)力、共謀發(fā)展、盡職盡責(zé)；廣大干部職工團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、積極作為、扎實(shí)肯干，順利通過(guò)了新冠疫情、洪澇災(zāi)害等多重考驗(yàn)，森林防火取得全勝，生態(tài)建設(shè)成效顯著，企業(yè)管理進(jìn)一步規(guī)范，職工福祉明顯改善，各項(xiàng)改革發(fā)展工作穩(wěn)步推進(jìn)，林業(yè)產(chǎn)業(yè)總產(chǎn)值實(shí)現(xiàn)4.08億元、同比增長(zhǎng)15.4%；增加值實(shí)現(xiàn)2.4億元、同比增長(zhǎng)12.7%；在集團(tuán)對(duì)10個(gè)林業(yè)局年度綜合考核評(píng)價(jià)中位列第二名，林地協(xié)同發(fā)展也得到了國(guó)家林草局黨組、集團(tuán)黨委的充分肯定。
趙鐵軍強(qiáng)調(diào)，2022年是集團(tuán)黨委提出“三年三步走、三年開新局”總體部署的發(fā)展之年。今年，塔河林業(yè)局的總體工作目標(biāo)是，深入貫徹黨的十九屆六中全會(huì)精神和習(xí)近平總書記關(guān)于林草工作重要指示批示精神，緊緊圍繞國(guó)家林草局、大興安嶺集團(tuán)各項(xiàng)安排部署，堅(jiān)持“穩(wěn)扎穩(wěn)打，抓實(shí)抓細(xì)”工作主基調(diào)，堅(jiān)定不移保安全、強(qiáng)穩(wěn)定、促發(fā)展、惠民生，推進(jìn)平安林業(yè)、精細(xì)林業(yè)、效益林業(yè)、民生林業(yè)、和諧林業(yè)五大建設(shè)，以優(yōu)異的成績(jī)迎接黨的二十大勝利召開。預(yù)期林業(yè)總產(chǎn)值、增加值分別增長(zhǎng)6%。
趙鐵軍強(qiáng)調(diào)，要堅(jiān)決守牢安全穩(wěn)定底線，全力推進(jìn)“平安”林業(yè)建設(shè)。嚴(yán)格執(zhí)行“三清單一承諾”、“兩書一函”工作制度，持續(xù)加強(qiáng)林火預(yù)防、撲救、保障三大體系建設(shè)，全力推進(jìn)森防感知系統(tǒng)項(xiàng)目建設(shè)，織密331公路沿線巡護(hù)網(wǎng)；要準(zhǔn)確掌握水毀、易毀道路橋涵情況，適時(shí)開展踏查維修，確保進(jìn)兵線路暢通；要繼續(xù)加強(qiáng)森防專業(yè)隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化隊(duì)員年齡結(jié)構(gòu)，強(qiáng)化體能、技能訓(xùn)練和實(shí)戰(zhàn)演練，全面提升局場(chǎng)兩級(jí)專業(yè)隊(duì)伍技戰(zhàn)術(shù)水平；要高度重視安全生產(chǎn)工作，壓緊壓實(shí)主體責(zé)任，加強(qiáng)重點(diǎn)領(lǐng)域監(jiān)管，常態(tài)化開展隱患排查，建立問(wèn)題臺(tái)賬和整改清單，確保事前嚴(yán)控、事中嚴(yán)管、事后嚴(yán)查；。要深入開展“平安林業(yè)局”創(chuàng)建活動(dòng)，持續(xù)推進(jìn)網(wǎng)格化管理，完善矛盾糾紛排查調(diào)處化解機(jī)制，對(duì)不合理的信訪問(wèn)題，做好耐心疏導(dǎo)教育，對(duì)合理范圍內(nèi)的信訪訴求，要用心用情幫助解決。要規(guī)范企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理，全力推進(jìn)“精細(xì)”林業(yè)建設(shè)。要全面落實(shí)“林長(zhǎng)制”，推行“一長(zhǎng)兩站兩員”管護(hù)體系，構(gòu)建全覆蓋、網(wǎng)格化森林資源管理網(wǎng)絡(luò)；要認(rèn)真開展森林資源管理和保護(hù)地、濕地方面各項(xiàng)專項(xiàng)行動(dòng)，進(jìn)一步強(qiáng)化業(yè)務(wù)人員培訓(xùn)，提高森林調(diào)查設(shè)計(jì)質(zhì)量；要加強(qiáng)營(yíng)造林質(zhì)量管理，做好產(chǎn)前培訓(xùn)、產(chǎn)中指導(dǎo)和產(chǎn)后驗(yàn)收，強(qiáng)化母樹林撫育，切實(shí)解決種源緊缺、采種困難等問(wèn)題；要密切關(guān)注國(guó)家碳匯市場(chǎng)政策走向，全力做好項(xiàng)目?jī)?chǔ)備申報(bào)，爭(zhēng)取早日上市交易；要牢固樹立“過(guò)緊日子”思想，嚴(yán)控非剛性支出，把有限資金用在保民生、保工資、保運(yùn)轉(zhuǎn)上；要加強(qiáng)基層財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)指導(dǎo)，加大內(nèi)部資金審計(jì)力度，并采取“退三進(jìn)一”、合理設(shè)置服役期等方式，有計(jì)劃補(bǔ)充專業(yè)技術(shù)人才；要加大“吃空餉”、掛名參險(xiǎn)清理力度，細(xì)化資產(chǎn)配置、使用、處置、盤點(diǎn)等各環(huán)節(jié)管控，最大限度盤活閑置資產(chǎn)，實(shí)現(xiàn)國(guó)有資產(chǎn)保值增值；要根據(jù)新形勢(shì)、新任務(wù)要求，進(jìn)一步充實(shí)、調(diào)整、完善規(guī)章制度和工作流程，構(gòu)建符合現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展需求的制度體系，切實(shí)把考核結(jié)果作為選人用人、評(píng)先進(jìn)優(yōu)的重要依據(jù)。要加快培育產(chǎn)業(yè)新增長(zhǎng)點(diǎn)，全力推進(jìn)“效益”林業(yè)建設(shè)。要合理規(guī)劃野生漿果資源布局，在現(xiàn)有藍(lán)靛果試種得基礎(chǔ)上，擴(kuò)大種植面積，加強(qiáng)與農(nóng)林科學(xué)院等院校對(duì)接，開展野生藍(lán)莓生長(zhǎng)片區(qū)科技攻關(guān)，切實(shí)提高結(jié)果率，滿足加工企業(yè)需求；要加快發(fā)展“兩帶”服務(wù)區(qū)經(jīng)濟(jì)，以G111和G331兩條旅游公路為依托，完善相關(guān)節(jié)點(diǎn)基礎(chǔ)配套設(shè)施，打造集住宿、餐飲、采摘于一體的綜合服務(wù)區(qū)；要依托塔河賓館、“嶺上人家”等服務(wù)資源，為寒區(qū)實(shí)驗(yàn)科研人員提供保障服務(wù)；要差異化推進(jìn)林場(chǎng)特色經(jīng)濟(jì)，穩(wěn)步提升盤古、瓦拉干、塔林等地森林禽類、冷水魚養(yǎng)殖基地生產(chǎn)規(guī)模，以塔林林場(chǎng)與國(guó)家林草局機(jī)關(guān)服務(wù)局建立的產(chǎn)銷平臺(tái)，拉動(dòng)各林場(chǎng)產(chǎn)品銷售。要持續(xù)提升職工幸福指數(shù)，全力推進(jìn)“民生”林業(yè)建設(shè)。把“攤丁入畝”作為常態(tài)化工作來(lái)抓，確保職工通過(guò)參與生態(tài)修復(fù)，實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)增收；各林場(chǎng)要采取“以工代賑”方式，做好林業(yè)道路養(yǎng)護(hù)維修等工作，拓寬職工增收渠道；要重點(diǎn)辦好民生實(shí)事，加大困難職工幫扶，扎實(shí)開展常態(tài)化送溫暖活動(dòng)以及節(jié)日期間走訪慰問(wèn)工作，確保困難職工過(guò)上“暖心年”。要促進(jìn)黨業(yè)融合協(xié)同共建，全力推進(jìn)“和諧”林業(yè)建設(shè)。各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部要牢固樹立“一盤棋”思想，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”，想事干事、擔(dān)當(dāng)有為、團(tuán)結(jié)共贏，實(shí)現(xiàn)黨建與業(yè)務(wù)工作“雙促進(jìn)雙提升”；要堅(jiān)持“一片林、一家人、一條心”發(fā)展理念，一體化推進(jìn)森林防火工作，加大聯(lián)防聯(lián)治力度，積極配合屬地政府抓好第三屆旅發(fā)大會(huì)籌備、疫情防控、信訪維穩(wěn)、搶險(xiǎn)救災(zāi)、幫扶慰問(wèn)等工作；要雙向發(fā)力爭(zhēng)取政策資金，利用好林地融合試點(diǎn)、鄉(xiāng)村振興規(guī)劃等政策優(yōu)勢(shì)，加強(qiáng)與地方有關(guān)部門得溝通協(xié)調(diào)，共同爭(zhēng)取森林防火、基礎(chǔ)設(shè)施、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等扶持資金，切實(shí)將共同利益做大做好，推動(dòng)縣域經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展；春節(jié)將至，要繼續(xù)加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作，扎實(shí)開展隱患排查，著力保障職工工資發(fā)放，落實(shí)落靠值班帶班制度，堅(jiān)定信心，銳意進(jìn)取，攻堅(jiān)克難，以優(yōu)異成績(jī)迎接黨的二十大勝利召開。
會(huì)上，趙鐵軍分別與局屬各林場(chǎng)簽訂了《2022年目標(biāo)管理責(zé)任狀》。
林業(yè)局黨委副書記司勇主持會(huì)議，并就貫徹落實(shí)好會(huì)議精神提出要求。
林業(yè)局黨委委員、紀(jì)委書記于敏宣讀了《關(guān)于表彰塔河林業(yè)局領(lǐng)航先鋒、綠色使者、青山衛(wèi)士、生態(tài)工匠、強(qiáng)企精英的決定》。
林業(yè)局黨委委員、組織部部長(zhǎng)寧洪力通報(bào)了《2021年度科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部考核結(jié)果》。
林業(yè)局黨委委員、副局長(zhǎng)齊毅傳達(dá)了2022年第一次集團(tuán)黨委擴(kuò)大會(huì)議暨集團(tuán)工作會(huì)議精神。
林業(yè)局副局長(zhǎng)李明陽(yáng)通報(bào)了《塔河林業(yè)局目標(biāo)考核情況》。
會(huì)議期間，地委委員、塔河縣委書記孫亮以及許曉光、趙鐵軍等林業(yè)局副處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)，駐塔資源監(jiān)督辦主任李沛鴻等領(lǐng)導(dǎo)為獲得2021年度塔河林業(yè)局領(lǐng)航先鋒、綠色使者、青山衛(wèi)士、生態(tài)工匠、強(qiáng)企精英代表頒發(fā)了榮譽(yù)證書。
林業(yè)局機(jī)關(guān)各科室、林場(chǎng)、直屬單位副科級(jí)以上干部；駐塔資源監(jiān)督辦正科級(jí)以上干部及相關(guān)人員參加了會(huì)議。
